洞见&文摘
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2026-02-28企业要做强，必须从个人智慧走向团队智慧
“企业做大之后，最危险的不是业务波动，而是组织仍停留在创业期的人治惯性里：决策靠直觉，协同靠刷脸，执行靠自觉。这种模式，短期很爽，长期很贵。因为你透支的，是决策质量、组织信任和增长的确定性。破局关键，在于搭建和运营一套大事集权，小事分权的经营管理体系：AT（行政管理团队）管人：把选兵权真正还给带兵人；...
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2026-02-12传世智库2026年度推荐书单
年度书单/ 传世智库 /AI时代获取一个“答案”变得前所未有的便捷但我们依然坚持阅读因为AI虽高效却无法替代与作者灵魂隔空对谈时的内心激荡每一本书都是作者生命感悟的独特表达通过反复咀嚼文字、不断刷新感受我们在慢思考中锻炼判断力并逐步形成智慧：知道什么重要、什么不重要知道何时相信、何时怀疑更知道答案背后的边界...
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2026-02-06战斗的胜负手，往往在战场之外
本文摘录自人民邮电出版社——《出海七力：支撑出海增长的真实力量》洞察力规划力客户力运营力组织力流程力高效力商战如兵战，但胜负的关键往往不在正面对垒的战场上。正如《孙子兵法》所言：“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。”真正的高手在开战前，已经通过“出奇兵”锁定了胜...
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2026-01-31体系作战：“业务+数据+IT”的深度融合
本文摘录自人民邮电出版社——《出海七力：支撑出海增长的真实力量》洞察力规划力客户力运营力组织力流程力高效力数字技术如同强劲的风帆，为企业出海注入了无限动力，让企业可以更加高效地开展海外业务。高效力，意味着企业要在激烈的市场竞争中，以更快的速度响应变化，以更低的成本...
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2026-01-28AI铸剑·混编作战·点穴止痛·价值立现 | 传世智慧2026年会
2026年1月23-24日，以“AI铸剑·混编作战·点穴止痛·价值立现”为主题的传世智慧2026年年会在深圳举办。站在人工智能与实体经济深度融合的历史交汇点，全体传世人齐聚一堂。回首过去，我们在变革的深水区与客户并肩作战；展望未来，我们主动拥抱AI浪潮，助力企业高质量增长。创始人&总裁范厚华老师致辞年会伊始，传世智...
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2026-01-22好书推荐 | 《人力资源“三经营”：向华为学人才管理》
这本书的准备陆陆续续经历了两年时间，在这期间，AI涌现。“当AI发展突破临界点，人的价值走向何处？人力资源管理的价值走向何处？”人与AI根本的区隔在于基于自主意识下产生的“欲望”，只要AI还未“睁开眼”，人依然是组织中最重要的变量。人力资源管理理论、方法、工具纷纷纭纭，眼花缭乱，然而归根结底是与人性做功，对...
