Transformation Consulting

系统性变革咨询 · 数字化转型

Overview

产品概述

数字化转型解决方案

从根本上改变企业的能力架构、流程和数字化系统,为企业创造新的价值。
为了应对外部环境的急剧变化,传统企业面临一系列的内部挑战,利用数字技术对企业的组织、流程和商业模式进行重塑,从根本上改变企业的能力架构、流程和数字化系统,为企业创造新的价值。数字化转型是顺应新一轮科技革命和产业变革趋势,它深化了对云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术的应用,以挖掘数据要素的创新驱动潜能,从而提升信息时代的生存与发展能力。传世数字化转型旨在加速业务优化与创新转型,同时改造和提升传统动能,培育新动能,并创设、传导和获取新价值。
挖掘数据要素的创新驱动潜能,让效率翻倍
Customer Pain Points

客户痛点

数字化转型

六大挑战
  • 01

    战略不清晰

    对于数字化转型战略的重视程度远远不够,即使有,也不知道如何做数字化战略
  • 02

    技术不先进

    数字化转型需要掌握大数据、人工智能、物联网、移动互联网、5G、区块链、云计算等先进技术,很多企业技术部门的研发力量不够强大,造成在数字化技术方面相对落后
  • 03

    没数据,缺真实清洁的数据

    业务过程中产生的动作无法用准确的数据描述,数据靠人工录入,滞后性高,真实性底
  • 04

    数字化能力不足

    不仅是技术、数字化产品、运营、营销、管理、领导等综合能力都不足
  • 05

    数据孤岛,老的系统切换难

    原有的信息化系统不知道如何与新的数字化系统结合
  • 06

    人才难转身

    没有组建专职的数字化转型团队,业务人员转身难
Solutions and Technologies

方案与技术

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Implementing Change

变革落地


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Case Presentation

案例展示

对准业务增长,端到端变革提升效益和能力

企业当前的挑战

  • 盲目跟风,错误投入,没有把数字化当成战略级项目

  • 盲从标杆,不清现状,盲目抄袭优秀企业的数字化转型路径,不适合自己的企业

  • 重视技术,忽略本质,忘记了数字化转型的本质是人的转型

  • 一直做试点,不敢投入,数字化停留在试点阶段,没有系统性的投入和规划

  • ......


解决方案

  • 符合企业现状实际情况的个性化规划方案,项目路标规划、架构蓝图

  • 利用技术和工具,目的实现业务增长和创新

  • 对准Digital First战略,满足业务ROADS体验要求

  • 实现可组装、可插拔、前中后台分离解耦

  • 基于战略,持续迭代演进,建立了可组装、可插拔的、前中后台分离解耦的、自主可控的平台



达成价值

  • 业务效率提升:提高规模化效率 、多样化效率

  • 业务成本降低:研发成本 、生产成本 、管理成本、交易成本

  • 质量提升:设计质量、生产/服务质量、采购及供应商协作质量、全要素全过程质量

  • 主营业务增长 、业务核心竞争力提升 、新技术/新产品/新服务增量价值提升 

Voice of the Customer

客户见证

  • 第一,确实产生了冲击力,思想的惯性,没有强大的外力是打不破的。第二,首先要战才有略,必须亲身经历过,你实战过。第三,客户定制,在我们共创的过程当中,会根据我们企业的一些特点,加了很多餐,起到了一个杰出的顾问公司应该起到的作用。
    汇川技术董事长:朱兴明
  • 天合将始终践行用太阳能造福全人类的使命,致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,努力为推动全球的绿色低碳高质量发展,构建人类命运共同体贡献智慧和力量。
    天合光能董事长:高纪凡
  • 我们在跟传世智慧的合合作过程中,我们学习到了很多新的思想、理念,在传智慧的帮助下,把我们所想的公司的战略和我们所学习到的一些新思想,能非常好的从上到下贯穿。
    中控技术董事长&CEO:崔山
  • 变革8个月下来,我们从上到下充满了信心,原来是有订单,有时候不敢做了,通过跟传世智慧的合作以后,现在我们的利润在锅炉行业,中国是第一。
    西子联合董事长:王水福
  • 我们15年就引入了IPD,效果也挺好,现在已经进入了变革深水区,有一个问题一直没有解决,如果不解决对产品的质量和性能是有很大危害的,所以我们引进了传世智慧给我们剖析。
    顺络电子总裁:施红阳
  • 我认识的咨询企业也很多,但正如朱总说的,很多是“卖保健品”的。传世智慧能够设计标杆的、系统的解决方案,是开处方药的医生。
    康力电梯董事长:王友林